더블 제퍼디 (Double Jeopardy)

특징 및 원리

– 교육 내용을 재미와 흥미를 유도하여 진행하는 방법
– 참가자들이 몰입해서 교육 내용을 학습하고 흡수하도록 만들 수 있음.

이럴때 유용해요

– 리더십 교육 워크샵에서 주입식 교육 대신 게임으로 집중도 있게 진행할 수 있다.

구성

  • 형태: Opening| Storming | Sharing | Evaluation
  • 규모: 15~60명
  • 소요시간: 30분~60분
  • 공간제약: Table 필요, projector필요

준비물(1인 기준)

  • 퀴즈용 PPT
  • 점수 게시용 보드판
  • 보드마커

진행 방법

  1.  Double Jeopardy 점수와 분야별 퀴즈를 준비한다.
  2. 참석자를 팀으로 구분하고 팀구호와 팀장을 뽑는다.
  3. 진행방식을 미리 설명하고 게임을 시작한다. 문제를 보고 팀 구호를 외치는 팀에게 10초동안 답할 기회를 준다. 틀릴경우 퀴즈에 해당하는 점수를 빼고, 맞출 경우 더해준다. 팀별 퀴즈당 2번의 대답 기회가 있다.
  4. 퀴즈가 공개되면 답을 아는 팀의 팀원들 모두 동시에 구호를 외치고 발언권을 얻는다. 답은 팀장이 이야기 할 수 있다.
  5. 답을 맞출경우 다음 문제를 선택할 수 있다.
  6. 모든 퀴즈를 다 풀면 팀별 점수를 계산하여 등수를 계산하고 1층한 팀에게 시상을 한다.

고려 사항

  • 퀴즈용 PPT 를 만들때 꽝, 2배점수, 맞는답 모두 고르기 등 형태를 다양하게 하여 구성한다.
  • 진행요원으로 퀴즈PPT를 동작하는 사람, 점수체크하는 사람과 팀간을 오가며 답할 기회를 주는 사람으로 구성한다.

 리소스

  • 제퍼디쇼 템플릿 다운로드:      |  

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